성글벙글

미숙아 출산 때는 휴가가 90일이 아니라100일로 늘어나요.안녕하세요매일매일 좋은 날을 나누는 성글벙글입니다😊 오늘은 출산휴가 급여, 실제로 얼마 받는지포스팅으로 알아볼게요.휴가 계획을 세우면서 금액이 궁금했다면이 글을 끝까지 읽어 보세요. 먼저 결론이에요. 출산휴가 급여는휴가 기간의 통상임금만큼이 기준이에요.다만 고용보험에서 주는 돈에는 상한액이 있어요. 2026년 상한액은 휴가 90일에660만 원이에요. 한 달로 나누면 220만 원이에요.통상임금이 이보다 적으면 통상임금만큼 받아요. 통상임금이 상한액보다 많다고그 차이를 고용보험이 채워 주지는 않아요.누가 얼마를 내는지는 회사 규모에 따라 갈려요.“출산휴가 급여, 기간부터 확인해요출산휴가 급여를 계산하려면 휴가 일수부터 알아야 해요.근로기준법 제74..

아빠 육아휴직도 엄마와 같은 기준으로매달 받는 금액이 정해져요.안녕하세요매일매일 좋은 날을 나누는 성글벙글입니다😊 오늘은 육아휴직 급여 계산을포스팅으로 알아볼게요.휴직하면 한 달에 얼마가 들어오는지궁금하셨다면 이 글을 끝까지 읽어 보세요. 먼저 결론이에요. 육아휴직 급여 계산은휴직 시작일 기준 월 통상임금으로 해요.첫 3개월은 통상임금 그대로,상한액은 250만 원이에요. 4~6개월째도 통상임금 그대로이고상한액은 200만 원이에요.7개월째부터는 통상임금의 80%,상한액은 160만 원이에요. 구간마다 상한액이 달라한 숫자로 계산하면 틀려요.구간별로 나눠서 차례대로 볼게요.“육아휴직 급여 계산, 기준은 통상임금육아휴직 급여 계산의 근거는고용보험법 시행령 제95조예요.여기서 기준을 월 통상임금으로 정했어요. ..