사대보험 계산, 월급 300만 원이면 국민연금·건강보험료 얼마 (약 29만 원)
산재보험료는 월급에서 떼지 않아요.
회사가 전부 내는 보험료라 명세서에 없어요.
안녕하세요
매일매일 좋은 날을 나누는 성글벙글입니다😊
예를 들어 첫 월급 명세서를 받은 날
"300만 원인데 왜 이것밖에 안 들어왔지?" 하고
부모님께 명세서를 내미는 장면, 흔하죠.
공제 칸에 줄줄이 적힌 보험료가
도대체 어떻게 나온 숫자인지
오늘은 사대보험 계산을 직접 해 볼게요.
결론부터 말하면요.
비과세를 뺀 월급 300만 원이면
근로자 몫 4대보험은 약 29만 원이에요.

“사대보험 계산, 기준은 비과세 뺀 월급

사대보험 계산의 출발은 내 월급 전체가 아니에요.
비과세로 받는 돈은 빼고 시작해요.
국민연금법 제3조는 소득에서 비과세소득을 뺐고,
건강보험법 시행령 제33조도 비과세 근로소득을
보수에서 빼도록 정해 뒀어요.
그래서 식대처럼 비과세로 받는 항목이 있으면
그만큼 기준 금액이 줄어요.
오늘 예시는 비과세를 뺀 월 300만 원으로 볼게요.
사대보험 계산 전에 명세서의 비과세 항목부터
동그라미 쳐 두면 헷갈리지 않아요.
“국민연금, 올해는 4.75%
국민연금 보험료율은 해마다 조금씩 올라요.
2025년 개정 부칙에 따라 2026년 사업장 가입자는
본인과 회사가 각각 4.75%를 내요.
300만 원에 4.75%를 곱하면
142,500원이에요.
회사도 같은 금액을 따로 내고요.
둘을 합치면 한 달 28만 5천 원이
내 국민연금 기록으로 쌓여요.
2027년에는 각각 5%로 오르니
내년 명세서는 국민연금 칸이 조금 커져요.
“건강보험료와 장기요양보험료
건강보험료율은 시행령 제44조에 따라
2026년 7.19%이고, 회사와 반씩 내요.
그래서 내 몫은 3.595%예요.
300만 원이면 건강보험료는 107,850원이에요.
장기요양보험료는 이 건강보험료에
0.9448을 7.19로 나눈 비율을 곱해요.
계산하면 약 1만 4천 원으로,
건강보험료와 한 장에 함께 고지돼요.
명세서에서 두 칸이 붙어 있는 이유예요.
“고용보험은 0.9%

고용보험료징수법 시행령 제12조는
실업급여 보험료율을 1.8%로 정했어요.
근로자는 그 절반인 0.9%만 내요.
300만 원이면 고용보험은 27,000원이에요.
회사는 실업급여 몫 절반에 더해
고용안정·직업능력개발 보험료를 더 내요.
예외도 있어요.
65세 이후 새로 고용된 경우에는
실업급여 보험료를 걷지 않는다고 정해 뒀어요.
“회사는 얼마를 더 낼까
같은 300만 원으로 회사 몫을 계산하면
국민연금과 건강보험, 장기요양은 나와 같아요.
고용보험은 실업급여 몫 27,000원에 더해
고용안정·직업능력개발 몫이 붙어요.
상시근로자 150명 미만 회사라면
그 몫의 요율은 0.25%, 7,500원이에요.
여기에 업종마다 다른 산재보험료가 따로 있어요.
그래서 회사가 내는 4대보험은
내 몫보다 조금 더 많아요.
명세서에 보이지 않을 뿐, 회사도
내 월급 한 사람 몫으로 꽤 많이 내고 있어요.
"그럼 다 합치면 얼마예요?"
142,500원, 107,850원, 약 1만 4천 원,
27,000원을 더하면 약 29만 1천 원이에요.
월급의 9.7% 정도가 4대보험으로 빠지는 셈이에요.
“명세서와 맞춰 볼 때

사진: Christine Cabalo / 위키미디어 공용 (Public domain)
✔ 체크포인트
비과세 항목 · 국민연금 기준 금액 · 건강보험 칸
이 셋을 내 명세서에서 먼저 찾아봐요.
국민연금은 신고된 기준소득월액으로 매기고,
해마다 정하는 상한액과 하한액이 있어요.
그래서 월급이 아주 많거나 적으면
계산과 명세서 숫자가 다를 수 있어요.
Q1: 원 단위가 조금 달라요, 틀린 건가요?
A1: 끝자리 처리 방식 때문일 수 있어요.
몇십 원 차이는 걱정하지 않아도 돼요.
Q2: 산재보험료는 왜 명세서에 없어요?
A2: 고용보험료징수법 제13조가
산재보험료를 사업주 몫으로 정했어요.
여러분 명세서는 몇 퍼센트가 빠지나요?
숫자 하나로 알려 주세요.
“사대보험 계산 정리
사대보험 계산은 비과세 뺀 월급에 요율을 곱해요.
국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%,
고용보험 0.9%에 장기요양을 더해요.
사대보험 계산 결과는 회사 몫을 뺀
내 몫만 보는 게 맞아요.
요율은 국가법령정보센터에서 국민연금법 부칙,
건강보험법·장기요양보험법 시행령,
고용보험료징수법 시행령 원문을 보고 옮겼어요.
이번 달 명세서를 꺼내 칸마다
오늘 계산과 나란히 맞춰 보세요.
(2026년 11월 기준)
좋아요·공감과 구독 부탁드려요💙
사대보험 계산, 국민연금이 가장 큰 칸이에요.
▶ 함께 보면 좋은 글
최저임금 월급 계산, 209시간을 곱하는 이유와 내년 금액 (2,156,880원)
건강보험 피부양자 조건, 소득요건 넘으면 11월에 바뀌는 이유 (2,000만 원)